photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Cachan, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le Cinéma La Pléiade, classé Art et Essai, possède trois salles (474 / 109 / 166) et est ouvert 7 jours sur 7. Il s'attache à proposer une programmation pour tous les publics (sorties nationales, art et essai) et notamment une programmation dédiée au jeune public via les dispositifs d'éducation à l'image (maternelle, école, collège, lycée et apprentis au cinéma). Le cinéma propose également la diffusion de grandes œuvres de l'opéra classique dans le cadre du dispositif Viva l'Opéra ! Intégré au projet artistique et culturel porté par le Centre culturel de Cachan, l'équipement participe notamment aux accueils des associations, des établissements scolaires et ponctuellement des manifestations de la ville et du territoire. Missions : Sous l'autorité de la Direction du Centre culturel de Cachan et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe (en partie sur site et en partie mutualisée avec le Théâtre Jacques Carat), vous coordonnez la mise en œuvre des activités du cinéma, vous assurez l'accueil du public, la billetterie, la gestion de la caisse ainsi que la projection. Avec le chef de cabine, vous co-animez l'équipe in situ. Responsabilités : Vous êtes garant-e du bon fonctionnement[...]

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Projectionniste

Emploi

Cachan, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le Cinéma La Pléiade, classé Art et Essai, possède trois salles (474 / 109 / 166) et est ouvert 7 jours sur 7. Il s'attache à proposer une programmation pour tous les publics et notamment une programmation dédiée au jeune public via les dispositifs d'éducation à l'image (maternelle, école, collège, lycée et apprentis au cinéma). Le cinéma propose également la diffusion de grandes œuvres de l'opéra classique dans le cadre du dispositif Viva l'Opéra ! Intégré au projet artistique et culturel porté par le Centre culturel de Cachan, l'équipement participe notamment aux accueils des associations, des établissements scolaires et ponctuellement des manifestations de la ville et du territoire. Missions : Sous l'autorité de la Direction du Centre culturel de Cachan, du chef de cabine et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, vous organisez et assurez la projection dans les trois salles du cinéma et assurez l'accueil et la billetterie des séances. Activités : Assurer la projection en numérique ainsi que via des support alternatifs (DVD, ordinateurs, etc) Assurer le bon déroulement techniques des projections dans les 3 salles Assurer le chargement / téléchargement des DCP[...]

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Foreur / Foreuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Dans le cadre de l'évènement Du Stade Vers l'emploi qui se déroulera le 04 juillet 2024 à Maisons-Alfort une des entreprise recherche un foreur (H/F). Le principe de cet évènement est de conjuguer sur une journée dans un stade, des activités sportives, un déjeuner convivial et un jobdating. Le tout associant des employeurs, des demandeurs d'emploi et des conseillers de façon anonyme. Fiche de poste foreur (H/F) : Missions : - Charger et décharger la foreuse, - Assurer les opérations de montage et de démontage de la foreuse, - Veiller aux vérifications de la foreuse, et à son bon fonctionnement, - Garantir sa maintenance et son entretien, - Manipuler les charges à l'aide d'une corde pour prévenir le risque de heurt, - Réaliser les forages d'un diamètre allant de 400 mm à 3 m, - S'assurer que les terres de forage sont continuellement évacuées, - - Vider la tarière au plus près du sol pour éviter tout risque de projection. Aptitudes : Avoir le CACES R482 catégorie B2.

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Responsable financier / financière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vincennes, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vous souhaitez mettre vos compétences et votre action au service de la solidarité nationale dans un environnement de travail porteur de sens ? Au sein de la direction financière, nous recherchons un Responsable du service contribution, budget et trésorerie. Rattaché au responsable du département pilotage financier, vous organisez et optimisez les travaux du service dont les missions sont les suivantes : Piloter l'activité contributions et taxes qui proviennent des assureurs, des assurés et de la DGFIP, Participer au développement de l'extranet, plate-forme de dialogue avec les assureurs qui sert au recouvrement de ces dernières. Assurer et suivre le paiement des rentes aux victimes. Suivre les frais généraux du FGAO, du FGTI et des SCI. Définir et mettre en place une stratégie de contrôle de gestion. Piloter l'activité trésorerie du FGAO, du FGTI et des 4 SCI ,améliorer les modèles de projection et suivre leurs frais généraux Assurer la relation avec les banques du FGAO, du FGTI et des SCI. Suivre les conditions bancaires et la qualité des services proposés par les banques. De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 7 ans dans[...]

photo Adjoint(e) au directeur(trice) administrat. et financ.

Adjoint(e) au directeur(trice) administrat. et financ.

Emploi

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vous avez des compétences en management opérationnel, en comptabilité générale et vous souhaitez les mettre à profit ? Rejoignez notre équipe, intégrez une caisse de sécurité sociale soucieuse du service rendu à ses adhérents et offrant des perspectives d'évolution. Le poste est rattaché à la Déléguée de la Directrice Comptable et Financière du Département comptabilité, au sein d'une équipe composée de douze personnes placées sous sa responsabilité hiérarchique. Principales missions : Sur le plan managérial opérationnel : - Animer et mobiliser l'équipe autour des indicateurs à atteindre et des actions à réaliser (notamment à travers le MVP et des réunions de service). - Proposer les objectifs opérationnels dans son domaine, en organisant les moyens et en évaluant la performance, communiquer les résultats à son équipe et en rendre compte à sa hiérarchie. - Piloter les activités, analyser les résultats, établir un diagnostic complet de la situation et proposer un plan d'actions correctives. - Définir, faire appliquer et optimiser les processus de son équipe. - Mettre en place les conditions favorables au dialogue au sein de son équipe, favoriser l'émergence de propositions,[...]

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